RRB JE Recruitment 2026: रेलवे में जूनियर इंजीनियर के 4,098 पदों पर भर्ती!

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भारतीय रेलवे जूनियर इंजीनियर भर्ती 2026 का आधिकारिक पोस्टर जिसमें 4,098 रिक्तियों और पे-स्केल लेवल-6 की जानकारी दिखाई गई है।

RRB JE Recruitment 2026 Notification: रेलवे में जूनियर इंजीनियर के 4,098 पदों पर बम्पर भर्ती, यहाँ देखें परीक्षा तिथियां और विस्तृत जानकारी

रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने देश भर के तकनीकी उम्मीदवारों (Technical Aspirants) के लिए साल की सबसे बड़ी खुशखबरी की घोषणा कर दी है। भारतीय रेलवे में सरकारी नौकरी का सपना देख रहे इंजीनियरिंग डिप्लोमा और डिग्री धारकों के लिए RRB Junior Engineer (JE) Recruitment 2026 की आधिकारिक अधिसूचना (Notification) जारी कर दी गई है। इस वर्ष रेलवे बोर्ड ने जूनियर इंजीनियर (JE), डिपो सामग्री अधीक्षक (DMS), और रासायनिक एवं धातुकर्म सहायक (CMA) जैसे विभिन्न तकनीकी पदों के लिए कुल 4,098 रिक्तियों (Vacancies) की घोषणा की है।

यदि आपने इंजीनियरिंग में डिप्लोमा (Diploma) या बी.ई./बी.टेक (B.E./B.Tech) की डिग्री पूरी कर ली है और आप भारतीय रेलवे जैसे प्रतिष्ठित संगठन का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो यह आपके करियर को एक नई उड़ान देने का सबसे सुनहरा अवसर है।

इस विस्तृत लेख में हम RRB JE 2026 भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी हर महत्वपूर्ण जानकारी जैसे—अधिसूचना की तिथियां, पदवार रिक्ति विवरण, शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया (Selection Process), विस्तृत परीक्षा पैटर्न, पाठ्यक्रम (Syllabus), वेतनमान और तैयारी के बेहतरीन टिप्स के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे।

1. RRB JE भर्ती 2026: एक नजर में (Overview)

परीक्षा का नामरेलवे जूनियर इंजीनियर (RRB JE) परीक्षा 2026
आयोजक संस्थारेलवे भर्ती बोर्ड (RRB)
पदों के नामजूनियर इंजीनियर (JE), डिपो सामग्री अधीक्षक (DMS), रासायनिक एवं धातुकर्म सहायक (CMA)
कुल रिक्तियां4,098 पद
आवेदन का तरीकाऑनलाइन (Online)
श्रेणीरेलवे सरकारी नौकरी (Central Govt Jobs)
वेतनमानपे-मेट्रिक्स लेवल-6 (शुरुआती मूल वेतन ₹35,400)
आधिकारिक वेबसाइटविभिन्न क्षेत्रीय RRB वेबसाइट्स (जैसे rrbcdg.gov.in)

2. महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates & Schedule)

रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा जारी आधिकारिक कैलेंडर और अधिसूचना के अनुसार, उम्मीदवारों को निम्नलिखित महत्वपूर्ण तिथियों को अपनी डायरी में नोट कर लेना चाहिए:

  • आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तिथि: अगस्त 2026
  • ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू होने की तिथि: 14 अगस्त 2026
  • ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 13 सितंबर 2026 (अंतिम तिथि से पहले आवेदन प्रक्रिया पूरी करें)
  • आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 13 सितंबर 2026
  • आवेदन सुधार विंडो (Modification Window): आवेदन की अंतिम तिथि के तुरंत बाद 7 से 10 दिनों के लिए उपलब्ध कराई जाएगी।
  • प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1) की तिथि: अक्टूबर / नवंबर 2026 (संभावित)
  • द्वितीय चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-2) की तिथि: दिसंबर 2026 / जनवरी 2027 (संभावित)

नोट: आधिकारिक तिथियों में किसी भी प्रकार के बदलाव की अद्यतन जानकारी के लिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने संबंधित क्षेत्रीय रेलवे भर्ती बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट पर नियमित रूप से विजिट करते रहें।

3. रिक्ति विवरण (Post-wise Vacancy Details)

इस वर्ष घोषित की गई 4,098 रिक्तियों को विभिन्न तकनीकी श्रेणियों और विभागों में विभाजित किया गया है। इसका मुख्य विवरण इस प्रकार है:

  1. जूनियर इंजीनियर (Junior Engineer – JE): इसके अंतर्गत सिविल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स, सिग्नल एवं टेलीकम्युनिकेशन और कंप्यूटर साइंस (IT) जैसे विभिन्न तकनीकी विभागों में रिक्तियां निकाली गई हैं। (कुल पदों का अधिकांश हिस्सा इसी श्रेणी में है)।
  2. डिपो सामग्री अधीक्षक (Depot Material Superintendent – DMS): यह पद रेलवे के स्टोर और सामग्री प्रबंधन विभाग से संबंधित है।
  3. रासायनिक और धातुकर्म सहायक (Chemical & Metallurgical Assistant – CMA): यह पद मुख्य रूप से उन उम्मीदवारों के लिए है जिन्होंने विज्ञान (केमिस्ट्री/फिजिक्स) स्ट्रीम से डिग्री हासिल की है।

ये सभी पद भारत भर के विभिन्न 21 रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB Zones) जैसे अहमदाबाद, अजमेर, इलाहाबाद, बैंगलोर, भोपाल, भुवनेश्वर, बिलासपुर, चंडीगढ़, चेन्नई, गोरखपुर, गुवाहाटी, जम्मू, कोलकाता, मालदा, मुंबई, मुजफ्फरपुर, पटना, रांची, सिकंदराबाद, सिलीगुड़ी और तिरुवनंतपुरम में वितरित किए गए हैं। उम्मीदवार केवल किसी एक ही RRB ज़ोन से आवेदन कर सकते हैं।

4. पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

RRB JE 2026 परीक्षा के लिए आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवारों को रेलवे बोर्ड द्वारा निर्धारित निम्नलिखित पात्रता मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है:

क. शैक्षणिक एवं तकनीकी योग्यता (Educational & Technical Qualification)

पदों के अनुसार आवश्यक शैक्षणिक योग्यता निम्नलिखित है:

  • जूनियर इंजीनियर (JE): उम्मीदवार के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से प्रासंगिक इंजीनियरिंग स्ट्रीम (सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, प्रोडक्शन, ऑटोमोबाइल, कंप्यूटर विज्ञान आदि) में 3 वर्षीय डिप्लोमा या 4 वर्षीय इंजीनियरिंग डिग्री (B.E. / B.Tech) होना अनिवार्य है।
  • डिपो सामग्री अधीक्षक (DMS): किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान से इंजीनियरिंग की किसी भी शाखा (Any Engineering Discipline) में डिप्लोमा या डिग्री।
  • रासायनिक और धातुकर्म सहायक (CMA): न्यूनतम 45% अंकों के साथ विज्ञान विषय (मुख्य रूप से भौतिकी और रसायन विज्ञान – Physics & Chemistry) में स्नातक की डिग्री (B.Sc.) होनी चाहिए।

ख. आयु सीमा (Age Limit)

  • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
  • अधिकतम आयु: 33 वर्ष (सामान्य और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के लिए)
  • आयु सीमा में छूट (Age Relaxation): आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को केंद्र सरकार और रेलवे के नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में निम्नलिखित छूट प्रदान की जाती है:
    • अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – Non-Creamy Layer): 3 वर्ष की छूट (अधिकतम आयु 36 वर्ष)
    • अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति (SC/ST): 5 वर्ष की छूट (अधिकतम आयु 38 वर्ष)
    • दिव्यांग उम्मीदवार (PwBD): 10 वर्ष की छूट (आरक्षित श्रेणियों के अनुसार यह छूट और बढ़ सकती है)
    • भूतपूर्व सैनिक (Ex-Servicemen): सेवा की अवधि के आधार पर नियमानुसार छूट।

5. आवेदन शुल्क (Application Fee)

आवेदन प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित श्रेणीवार आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम (इंटरनेट बैंकिंग, डेबिट/क्रेडिट कार्ड, या यूपीआई) से करना होगा:

  • सामान्य (General), ओबीसी (OBC) और ईडब्ल्यूएस (EWS) श्रेणी: ₹500/-
    (नोट: रेलवे के नियमानुसार, प्रथम चरण की CBT-1 परीक्षा में उपस्थित होने के बाद इस शुल्क में से ₹400/- उम्मीदवारों के बैंक खाते में वापस (Refund) कर दिए जाते हैं)।
  • एससी (SC), एसटी (ST), भूतपूर्व सैनिक, दिव्यांग (PwBD), महिला और अल्पसंख्यक वर्ग: ₹250/-
    (नोट: CBT-1 परीक्षा में शामिल होने के बाद इन श्रेणियों के उम्मीदवारों का पूरा ₹250/- का शुल्क वापस (Refund) कर दिया जाता है)।

6. चयन प्रक्रिया (Selection Process)

RRB JE 2026 के पदों पर अंतिम चयन पूरी तरह से निष्पक्ष और कंप्यूटर आधारित परीक्षाओं की मेरिट सूची के आधार पर किया जाता है। चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से चार चरणों में विभाजित है:

  1. प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (Stage-1: CBT-1): यह एक स्क्रीनिंग या क्वालिफाइंग परीक्षा होती है। इसका उद्देश्य केवल भीड़ को कम करना है। इसके अंक फाइनल मेरिट लिस्ट में नहीं जोड़े जाते हैं।
  2. द्वितीय चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (Stage-2: CBT-2): अंतिम चयन या मेरिट सूची तैयार करने के लिए केवल इसी परीक्षा के प्राप्तांकों (Marks) को आधार माना जाता है।
  3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification – DV): CBT-2 की मेरिट के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को उनके मूल दस्तावेजों की जांच के लिए बुलाया जाता है।
  4. चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination): रेलवे सुरक्षा और संचालन को देखते हुए उम्मीदवारों का कड़ा मेडिकल टेस्ट (जैसे विज़न टेस्ट A-3, B-1, B-2 आदि श्रेणियों के तहत) आयोजित करता है।

7. परीक्षा पैटर्न और विस्तृत पाठ्यक्रम (Exam Pattern & Syllabus)

सफलता की रणनीति तैयार करने के लिए परीक्षा के दोनों चरणों के पैटर्न को गहराई से समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है:

क. प्रथम चरण (CBT-1) परीक्षा पैटर्न

CBT-1 पूरी तरह से गैर-तकनीकी (Non-Technical) होता है और सभी इंजीनियरिंग ब्रांच के उम्मीदवारों के लिए समान होता है।

  • परीक्षा का प्रकार: वस्तुनिष्ठ बहुविकल्पीय प्रश्न (Objective Type MCQs)
  • कुल प्रश्नों की संख्या: 100 प्रश्न
  • कुल अंक: 100 अंक
  • समय अवधि: 90 मिनट (1.5 घंटे)
  • नकारात्मक अंकन (Negative Marking): प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/3 अंक की कटौती की जाएगी।

प्रश्नों का विषयवार विभाजन (CBT-1):

  1. गणित (Mathematics): 30 प्रश्न (30 अंक)
  2. सामान्य बुद्धिमत्ता और तर्कशक्ति (General Intelligence & Reasoning): 25 प्रश्न (25 अंक)
  3. सामान्य जागरूकता (General Awareness): 15 प्रश्न (15 अंक)
  4. सामान्य विज्ञान (General Science – 10वीं स्तर तक): 30 प्रश्न (30 अंक)

ख. द्वितीय चरण (CBT-2) परीक्षा पैटर्न

CBT-1 पास करने वाले उम्मीदवारों को (कुल रिक्तियों के 15 गुना) CBT-2 के लिए बुलाया जाता है। इसमें तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों विषयों का मिश्रण होता है।

  • कुल प्रश्नों की संख्या: 150 प्रश्न
  • कुल अंक: 150 अंक
  • समय अवधि: 120 मिनट (2 घंटे)
  • नकारात्मक अंकन: इसमें भी 1/3 अंक की नेगेटिव मार्किंग लागू होती है।

प्रश्नों का विषयवार विभाजन (CBT-2):

  1. सामान्य जागरूकता (General Awareness): 15 प्रश्न (15 अंक)
  2. भौतिकी और रसायन विज्ञान (Physics & Chemistry – 10वीं स्तर तक): 15 प्रश्न (15 अंक)
  3. कंप्यूटर की मूल बातें और अनुप्रयोग (Basics of Computers & Applications): 10 प्रश्न (10 अंक)
  4. पर्यावरण और प्रदूषण नियंत्रण की मूल बातें (Basics of Environment & Pollution Control): 10 प्रश्न (10 अंक)
  5. तकनीकी क्षमता (Technical Abilities – आपकी कोर इंजीनियरिंग ब्रांच): 100 प्रश्न (100 अंक)

नोट: ‘तकनीकी क्षमता’ के अंतर्गत उम्मीदवार द्वारा चुनी गई कोर इंजीनियरिंग स्ट्रीम (जैसे सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल आदि) के विस्तृत तकनीकी पाठ्यक्रम से प्रश्न पूछे जाते हैं।

8. वेतनमान और भत्ते (Salary Structure & Perks)

भारतीय रेलवे में जूनियर इंजीनियर का पद सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (7th CPC) के अनुसार पे-मेट्रिक्स के लेवल-6 (Level-6) के तहत आता है।

  • मूल वेतन (Initial Basic Pay): ₹35,400/- प्रति माह
  • भत्ते (Allowances): मूल वेतन के अलावा रेलवे कर्मचारियों को कई आकर्षक भत्ते मिलते हैं:
    • महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA)
    • मकान किराया भत्ता (House Rent Allowance – HRA)
    • परिवहन भत्ता (Transport Allowance – TA)
    • रेलवे पास (मुफ्त या रियायती यात्रा के लिए)
    • चिकित्सा सुविधाएं (स्वयं और परिवार के लिए)
  • शुरुआती सकल वेतन (In-Hand Salary): पोस्टिंग के शहर (X, Y, Z श्रेणियों) के आधार पर, सभी भत्तों को मिलाकर एक नव-नियुक्त जूनियर इंजीनियर की शुरुआती इन-हैंड सैलरी ₹55,000 से ₹65,000 प्रति माह के बीच होती है। इसके अतिरिक्त, रेलवे में वरिष्ठता के आधार पर समय-समय पर प्रमोशन (जैसे सीनियर सेक्शन इंजीनियर – SSE) के शानदार अवसर मिलते हैं।

9. RRB JE 2026 की तैयारी के लिए अचूक रणनीति (Preparation Strategy)

चूंकि देश भर के लाखों तकनीकी छात्र इस परीक्षा में बैठते हैं, इसलिए प्रतिस्पर्धा का स्तर बेहद कड़ा होता है। सफलता पाने के लिए नीचे दी गई रणनीतियों का पालन करें:

  1. CBT-1 को हल्के में न लें: कई बार इंजीनियरिंग के छात्र केवल तकनीकी विषयों पर ध्यान देते हैं और CBT-1 में ही बाहर हो जाते हैं। गणित, रीजनिंग और सामान्य विज्ञान पर रोजाना 3-4 घंटे का समय दें।
  2. टाइम मैनेजमेंट और स्पीड: CBT-1 में 90 मिनट में 100 प्रश्न हल करने होते हैं। इसके लिए आपकी गणना की गति (Calculation Speed) बहुत तेज होनी चाहिए। रोजाना शॉर्टकट ट्रिक्स का अभ्यास करें।
  3. तकनीकी विषयों के बेसिक्स क्लियर करें: CBT-2 के लिए अपनी इंजीनियरिंग ब्रांच के कोर सब्जेक्ट्स के फॉर्मूले, डेफिनेशंस और बेसिक कॉन्सेप्ट्स को मजबूत करें। रेलवे अक्सर बहुत गहरे थ्योरेटिकल और न्यूमेरिकल सवाल पूछता है।
  4. नेगेटिव मार्किंग पर नियंत्रण: 1/3 की नेगेटिव मार्किंग बहुत खतरनाक होती है। मॉक टेस्ट देते समय केवल उन्हीं प्रश्नों को छुएं जिनमें आप पूरी तरह आश्वस्त हों। तुक्का मारने की आदत पर लगाम लगाएं।
  5. पिछले वर्षों के प्रश्न पत्र (PYQs): वर्ष 2014, 2019 और हाल ही की रेलवे परीक्षाओं के जूनियर इंजीनियर के प्रश्न पत्रों को हल करें। इससे आपको प्रश्नों के स्तर और रेलवे के पूछने के पैटर्न का सटीक अंदाजा मिलेगा।
  6. नियमित मॉक टेस्ट: सप्ताह में कम से कम 2 ऑनलाइन मॉक टेस्ट दें और टेस्ट के बाद अपनी गलतियों का गहन विश्लेषण (Analysis) करें।

10. निष्कर्ष (Conclusion)

RRB Junior Engineer (JE) 2026 की यह 4,098 रिक्तियां तकनीकी क्षेत्र के युवाओं के लिए करियर सेट करने का एक बहुत ही शानदार और गरिमापूर्ण अवसर हैं। भारतीय रेलवे में एक तकनीकी अधिकारी के रूप में काम करना न केवल समाज में उच्च सम्मान दिलाता है, बल्कि एक उज्ज्वल और सुरक्षित भविष्य की गारंटी भी देता है।

समय बहुत कीमती है, परीक्षा की संभावित तिथियां पास हैं, इसलिए आधिकारिक अधिसूचना का इंतजार किए बिना आज से ही एक अनुशासित टाइम-टेबल बनाकर अपनी तैयारी शुरू कर दें।

RRB Junior Engineer (JE) 2026 भर्ती परीक्षा से जुड़े कुछ सबसे महत्वपूर्ण और अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs):

🔍 पात्रता एवं योग्यता संबंधी प्रश्न (Eligibility FAQs)

Q1. क्या अंतिम वर्ष (Final Year) के डिप्लोमा या बी.टेक के छात्र आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं। आवेदन करने की अंतिम तिथि तक उम्मीदवार का फाइनल रिजल्ट घोषित हो जाना चाहिए और उसके पास पासिंग सर्टिफिकेट या डिग्री होनी अनिवार्य है। अपीयरिंग (Appearing) छात्र इसके लिए पात्र नहीं हैं।

Q2. क्या केवल ITI या 12वीं पास उम्मीदवार RRB JE के लिए पात्र हैं?
उत्तर: नहीं। जूनियर इंजीनियर पदों के लिए न्यूनतम योग्यता संबंधित इंजीनियरिंग स्ट्रीम में 3 साल का डिप्लोमा या 4 साल की डिग्री (B.E./B.Tech) होना आवश्यक है। केवल ITI पास छात्र इसके लिए आवेदन नहीं कर सकते (वे RRB ALP या तकनीशियन के लिए पात्र होते हैं)।

Q3. क्या डिस्टेंस लर्निंग या कॉरेस्पोंडेंस (Distance Education) से इंजीनियरिंग करने वाले पात्र हैं?
उत्तर: नहीं। रेलवे भर्ती बोर्ड के नियमों के अनुसार, केवल एआईसीटीई (AICTE) या यूजीसी (UGC) से मान्यता प्राप्त नियमित (Regular) डिप्लोमा या डिग्री धारक ही आवेदन कर सकते हैं।

📝 परीक्षा पैटर्न एवं चयन प्रक्रिया (Exam Pattern FAQs)

Q4. क्या दोनों चरणों (CBT-1 और CBT-2) में वर्चुअल कैलकुलेटर (Virtual Calculator) की अनुमति होती है?
उत्तर: वर्चुअल कैलकुलेटर की सुविधा केवल CBT-2 (द्वितीय चरण) परीक्षा में कंप्यूटर स्क्रीन पर प्रदान की जाती है क्योंकि उसमें तकनीकी और न्यूमेरिकल प्रश्न होते हैं। पहले चरण (CBT-1) में किसी भी प्रकार के कैलकुलेटर की अनुमति नहीं होती है।

Q5. क्या CBT-1 के नंबरों के आधार पर फाइनल मेरिट लिस्ट बनती है?
उत्तर: नहीं। CBT-1 केवल एक स्क्रीनिंग टेस्ट (क्वालिफाइंग) है, जिसका उद्देश्य CBT-2 के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करना है। आपकी फाइनल मेरिट लिस्ट और नौकरी का चयन पूरी तरह से CBT-2 में प्राप्त अंकों के आधार पर तय किया जाता है।

Q6. क्या मैं एक से अधिक रेलवे ज़ोन (RRB Zones) से फॉर्म भर सकता हूँ?
उत्तर: नहीं। उम्मीदवार केवल किसी एक ही रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB Zone) के लिए आवेदन कर सकते हैं। यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक ज़ोन से आवेदन करता है, तो उसके सभी आवेदन रद्द (Reject) कर दिए जाएंगे।

💰 वेतन, भत्ते और मेडिकल टेस्ट (Salary & Medical FAQs)

Q7. रेलवे में जूनियर इंजीनियर के लिए मेडिकल स्टैंडर्ड (Medical Standard) क्या है?
उत्तर: विभिन्न विभागों के अनुसार मेडिकल स्टैंडर्ड अलग-अलग होते हैं, जैसे A-3, B-1, और B-2। इसमें सबसे महत्वपूर्ण ‘विज़न टेस्ट’ (आँखों की जांच) होता है। उदाहरण के लिए, कुछ मुख्य तकनीकी पदों के लिए बिना चश्मे के या एक निश्चित क्षमता वाले चश्मे के साथ 6/9 की दूर दृष्टि (Distant Vision) होना अनिवार्य है।

Q8. चयन के बाद शुरुआती ट्रेनिंग के दौरान कितना वेतन मिलता है?
उत्तर: चयन के बाद उम्मीदवारों को एक निश्चित अवधि (आमतौर पर 1 वर्ष) के लिए ट्रेनिंग पर भेजा जाता है। ट्रेनिंग के दौरान आपको बेसिक पे (₹35,400) और महंगाई भत्ता (DA) को मिलाकर स्टाइपेंड (Stipend) दिया जाता है। ट्रेनिंग पूरी होने के बाद अन्य सभी भत्ते (HRA, TA आदि) मिलने शुरू होते हैं।

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