हाई कोर्ट सफाई सेवक और माली भर्ती 2026: 5वीं-8वीं पास के लिए 167 पदों पर सीधी भर्ती!

हाई कोर्ट सफाई सेवक और माली भर्ती 2026: कुल 167 पदों पर सीधी भर्ती, यहाँ से करें ऑनलाइन आवेदन

सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे और कम शैक्षणिक योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों के लिए न्याय विभाग में सेवा करने का एक बहुत ही शानदार अवसर सामने आया है। उच्च न्यायालय (High Court) ने अपने परिसर और अधीनस्थ कार्यालयों के लिए सफाई सेवक (Safai Sewak) और माली (Mali / Gardener) के कुल 167 रिक्त पदों पर सीधी भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि इसमें उच्च शैक्षणिक डिग्री की आवश्यकता नहीं है, जिससे बुनियादी शिक्षा प्राप्त उम्मीदवार भी एक सुरक्षित सरकारी नौकरी पा सकते हैं।

इस भर्ती अभियान के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया आधिकारिक पोर्टल पर सुचारू रूप से चल रही है। सभी इच्छुक और योग्य पुरुष व महिला उम्मीदवार 30 जून 2026 तक अपना आवेदन फॉर्म ऑनलाइन माध्यम से जमा कर सकते हैं। समय-सीमा समाप्त होने के बाद पोर्टल को बंद कर दिया जाएगा, इसलिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना अपना पंजीकरण पूरा कर लें।

इस लेख में हाई कोर्ट सफाई सेवक और माली भर्ती 2026 से जुड़ी हर छोटी-बड़ी जानकारी जैसे—पात्रता मानदंड, आवश्यक शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया और स्टेप-बाय-स्टेप ऑनलाइन आवेदन करने की विधि को विस्तार से समझाया गया है। इस रोजगार अवसर का पूरा लाभ उठाने के लिए पोस्ट को अंत तक अवश्य पढ़ें।

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📅 महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

उम्मीदवारों को भर्ती से जुड़ी किसी भी समय-सीमा से चूकने से बचने के लिए नीचे दी गई तालिका को ध्यान से देखना चाहिए:

कार्यक्रम (Event)	महत्वपूर्ण तिथि (Date)
आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तिथि	1 जून 2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि	5 जून 2026
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि	30 जून 2026 (रात 11:59 बजे तक)
आवेदन शुल्क के भुगतान की अंतिम तिथि	30 जून 2026
साक्षात्कार / व्यावहारिक परीक्षा की संभावित तिथि	अगस्त 2026

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📊 रिक्तियों का विस्तृत विवरण (Vacancy Breakdown)

उच्च न्यायालय द्वारा जारी विज्ञापन के अनुसार, कुल 167 पदों को दो मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया गया है। इन पदों पर चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति हाई कोर्ट परिसर, जजों के आवासों और माननीय न्यायालय से जुड़े अन्य प्रशासनिक विभागों में की जाएगी:

1. सफाई सेवक (Safai Sewak / Sweeper): कुल पद – 95
   • कार्य की प्रकृति: न्यायालय परिसर, कार्यालयों, गलियारों और आवंटित क्षेत्रों की स्वच्छता व साफ-सफाई बनाए रखना।
2. माली (Mali / Gardener): कुल पद – 72
   • कार्य की प्रकृति: हाई कोर्ट के लॉन, बगीचों, पेड़-पौधों की देखरेख करना, नए पौधे लगाना, लॉन की कटाई और सुंदरता को बनाए रखना।

नोट: इन कुल पदों में से शासन के नियमों के अनुसार अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS), पूर्व सैनिकों (Ex-Servicemen) और महिलाओं के लिए पद आरक्षित किए गए हैं, जिनका विस्तृत विवरण आधिकारिक अधिसूचना में देखा जा सकता है।

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🎓 पात्रता मानदंड और शैक्षणिक योग्यता (Eligibility Criteria)

इन पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता को बेहद सरल रखा गया है ताकि समाज के हर वर्ग के जरूरतमंद युवाओं को समान रोजगार के अवसर मिल सकें:

1. सफाई सेवक पद के लिए:

• शैक्षणिक योग्यता: उम्मीदवार का किसी भी मान्यता प्राप्त स्कूल या बोर्ड से न्यूनतम 5वीं कक्षा या 8वीं कक्षा पास होना अनिवार्य है (पदों के क्षेत्रीय नियमों के अनुसार)।
• अन्य योग्यता: उम्मीदवार को साफ-सफाई के काम का बुनियादी व्यावहारिक ज्ञान होना चाहिए। उसे स्थानीय भाषा को पढ़ना और समझना आना चाहिए।

2. माली (Gardener) पद के लिए:

• शैक्षणिक योग्यता: उम्मीदवार का कम से कम 8वीं कक्षा या 10वीं कक्षा (मैट्रिकुलेशन) उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
• तकनीकी ज्ञान/अनुभव: उम्मीदवार को बागवानी (Gardening) का व्यावहारिक ज्ञान होना चाहिए, जैसे—पौधों की छंटाई करना, खाद और कीटनाशकों का सही उपयोग, मौसम के अनुसार फूलों और पौधों का रखरखाव। यदि किसी मान्यता प्राप्त नर्सरी या सरकारी विभाग से बागवानी में कोई सर्टिफिकेट या न्यूनतम 1 वर्ष का अनुभव हो, तो उसे प्राथमिकता दी जा सकती है।

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⏳ आयु सीमा और श्रेणीवार छूट (Age Limit & Relaxation)

भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों की आयु सीमा का निर्धारण निम्नलिखित मापदंडों के अनुसार किया जाएगा। आयु की गणना के लिए निर्णायक तिथि 1 जनवरी 2026 या आवेदन की अंतिम तिथि (अधिसूचना के निर्देशानुसार) मानी जाएगी:

• न्यूनतम आयु सीमा: 18 वर्ष।
• अधिकतम आयु सीमा (सामान्य श्रेणी): 35 वर्ष।

ऊपरी आयु सीमा में सरकारी नियमों के अनुसार छूट:

आरक्षित श्रेणियों के अंतर्गत आने वाले आवेदकों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार निम्नलिखित राहत प्रदान की जाएगी:

• अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 3 वर्ष की छूट (अधिकतम आयु 38 वर्ष)।
• अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति (SC / ST): 5 वर्ष की छूट (अधिकतम आयु 40 वर्ष)।
• दिव्यांग उम्मीदवार (PwBD): ऊपरी आयु सीमा में 10 वर्ष तक की विशेष रियायत।
• पूर्व सैनिक और विधवा/परित्यक्ता महिलाएं: संबंधित राज्य सरकार और माननीय उच्च न्यायालय के सेवा नियमों के तहत आयु सीमा में उचित छूट दी जाएगी।

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💳 आवेदन शुल्क (Application Fee)

आवेदन फॉर्म को सफलतापूर्वक सबमिट करने के लिए उम्मीदवारों को ऑनलाइन पेमेंट गेटवे के माध्यम से अपनी श्रेणी के अनुसार शुल्क का भुगतान करना होगा:

• सामान्य (General) / ओबीसी (OBC) / ईडब्ल्यूएस (EWS) उम्मीदवार: ₹400
• अनुसूचित जाति (SC) / अनुसूचित जनजाति (ST) उम्मीदवार: ₹200
• दिव्यांगजन (PwBD) और महिला उम्मीदवार (विशिष्ट श्रेणियों में): ₹100 से ₹200 (या नियमों के अनुसार पूरी तरह छूट, कृपया एक बार physical विज्ञापन अवश्य जांचें)।

भुगतान का माध्यम: परीक्षा शुल्क केवल ऑनलाइन मोड (इंटरनेट बैंकिंग, क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड या भीम यूपीआई) के द्वारा ही स्वीकार किया जाएगा। डाक चालान या डिमांड ड्राफ्ट (DD) स्वीकार नहीं होंगे।

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💰 वेतनमान और भत्ते (Salary Structure)

हाई कोर्ट में चतुर्थ श्रेणी (Group-D / Class-IV) के इन पदों पर चयनित होने वाले कर्मचारियों को एक आकर्षक और स्थिर वेतनमान दिया जाता है:

• प्रारंभिक वेतन: पदानुसार चयनित उम्मीदवारों को ₹16,500 से ₹22,000 प्रतिमाह का मूल वेतन (Basic Pay) दिया जाएगा।
• अतिरिक्त भत्ते: नियमित नियुक्ति होने के कारण कर्मचारियों को मूल वेतन के साथ-साथ महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), चिकित्सा भत्ता (Medical Allowance) और वाशिंग अलाउंस (सफाई सेवकों के लिए वर्दी रखरखाव हेतु) का लाभ भी नियमानुसार प्रदान किया जाएगा। कुल मिलाकर शुरुआती सकल वेतन (Gross Salary) लगभग ₹22,000 से ₹26,000 के बीच बनेगी।

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📝 चयन प्रक्रिया (Selection Process)

चूंकि ये पद व्यावहारिक और शारीरिक श्रम से जुड़े हैं, इसलिए इसके लिए कोई कठिन लिखित परीक्षा या बड़ी प्रतियोगी परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी। चयन प्रक्रिया को बहुत ही व्यावहारिक रखा गया है, जो निम्नलिखित दो चरणों में पूरी होगी:

1. शारीरिक / व्यावहारिक दक्षता परीक्षा (Trade Test / Skill Test):
   • सफाई सेवक के लिए: उम्मीदवारों को एक व्यावहारिक टेस्ट देकर दिखाना होगा, जिसमें कचरे का सही निपटान, रसायनों/फिनाइल का सही उपयोग और साफ-सफाई की गति देखी जाएगी।
   • माली के लिए: उम्मीदवारों से बागवानी से जुड़े व्यावहारिक काम जैसे—मिट्टी तैयार करना, पौधों की कटाई-छंटाई, औजारों का सही उपयोग और पौधों की पहचान करने को कहा जाएगा।
2. व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): व्यावहारिक परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को एक संक्षिप्त मौखिक साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। इसमें उम्मीदवार के आचरण, बात करने के तरीके, अनुशासन और काम के प्रति उसकी निष्ठा को आंका जाएगा।
3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification): साक्षात्कार के बाद तैयार की गई मेरिट सूची के आधार पर चयनित उम्मीदवारों को अपने मूल प्रमाण पत्रों (स्कूल लिविंग सर्टिफिकेट/मार्कशीट, आयु प्रमाण, जाति प्रमाणपत्र और अनुभव पत्र) की जांच करवानी होगी।

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💻 ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (How to Apply Online Step-by-Step)

योग्य और इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए आसान चरणों का पालन करके बिना किसी गलती के अपना ऑनलाइन आवेदन पत्र भर सकते हैं:

1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: सबसे पहले संबंधित उच्च न्यायालय की आधिकारिक भर्ती वेबसाइट या मुख्य वेब पोर्टल पर विजिट करें (जिसका लिंक आधिकारिक अधिसूचना में दिया गया है)।
2. भर्ती अनुभाग (Recruitment Tab): होमपेज पर दिए गए “Recruitment” या “Current Vacancies” लिंक पर क्लिक करें और “High Court Safai Sewak & Mali Recruitment 2026” का चयन करें।
3. पंजीकरण (New Registration): “Apply Online” पर क्लिक करें। इसके बाद “New User Registration” पर जाकर अपना नाम, चालू मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी दर्ज कर रजिस्टर करें। आपके मोबाइल पर एक यूजर आईडी और पासवर्ड प्राप्त होगा।
4. लॉगिन और फॉर्म फिलिंग: प्राप्त क्रेडेंशियल्स की मदद से पोर्टल पर लॉगिन करें। अब आवेदन फॉर्म में अपनी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता (5वीं/8वीं/10वीं के विवरण) और स्थायी पते की जानकारी सही-सही भरें।
5. दस्तावेज़ और फोटो अपलोड करना:
   • अपनी हालिया पासपोर्ट आकार की रंगीन फोटो (सफेद बैकग्राउंड के साथ, साइज 20-50 KB) स्कैन करके अपलोड करें।
   • एक सफेद कागज पर काली या नीली स्याही से किए गए अपने स्पष्ट हस्ताक्षर (Size 10-20 KB) अपलोड करें।
   • अपनी योग्यता मार्कशीट और श्रेणी प्रमाणपत्र (यदि लागू हो) को निर्धारित प्रारूप (PDF/JPEG) में अपलोड करें।
6. आवेदन शुल्क का भुगतान: फॉर्म पूरा भरने के बाद “Make Payment” विकल्प पर जाएं और नेट बैंकिंग, डेबिट/क्रेडिट कार्ड या यूपीआई के माध्यम से अपनी श्रेणी के अनुसार शुल्क का भुगतान सफलतापूर्वक पूरा करें।
7. फाइनल सबमिशन: शुल्क के भुगतान के बाद, अपने पूरे फॉर्म की एक बार अच्छी तरह से जांच (Preview) कर लें कि कहीं कोई गलती तो नहीं हुई है। सब कुछ सही होने पर ‘Submit’ बटन पर क्लिक करें।
8. प्रिंटआउट सुरक्षित रखें: फॉर्म सबमिट होने के बाद स्क्रीन पर आए पुष्टिकरण पेज (Confirmation Page) और भुगतान रसीद का प्रिंटआउट निकालकर अपने पास भविष्य के लिए सुरक्षित रख लें। साक्षात्कार के समय इसकी आवश्यकता होगी।

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हाई कोर्ट सफाई सेवक और माली भर्ती 2026 के लिए आपके तीनों अत्यंत महत्वपूर्ण और व्यावहारिक सवालों के विस्तृत व सटीक जवाब नीचे दिए गए हैं, जो आपके चयन और आवेदन को सफल बनाने में मदद करेंगे:

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1. इंटरव्यू और ट्रेड टेस्ट के दौरान पूछे जाने वाले व्यावहारिक सवाल

चूंकि इन पदों के लिए कोई कठिन लिखित परीक्षा नहीं होती, इसलिए ट्रेड टेस्ट और इंटरव्यू ही चयन का मुख्य आधार हैं। इनमें निम्नलिखित प्रकार के व्यावहारिक सवाल पूछे जा सकते हैं:

क) सफाई सेवक पद के लिए (ट्रेड टेस्ट व मौखिक प्रश्न):

• व्यावहारिक प्रदर्शन: आपसे मौके पर झाड़ू लगाने, फर्श पर पोछा लगाने या किसी विशेष केमिकल (जैसे फिनाइल, एसिड, ब्लीचिंग पाउडर) का सही अनुपात में मिश्रण तैयार करने को कहा जा सकता है।
• बायोमेडिकल कचरा (Waste Management): “सूखे कचरे और गीले कचरे को किस रंग के डस्टबिन में डाला जाता है?” (सूखा कचरा – नीला, गीला कचरा – हरा)।
• औजारों का ज्ञान: वैक्यूम क्लीनर, फ्लोर स्क्रबर मशीन या आधुनिक वाइपर का उपयोग कैसे किया जाता है?
• इंटरव्यू का प्रश्न: “यदि न्यायालय के किसी मुख्य हॉल में अचानक पानी या चाय गिर जाए और वहां कोई महत्वपूर्ण सुनवाई चल रही हो, तो आप स्थिति को कैसे संभालेंगे?”

ख) माली पद के लिए (बागवानी परीक्षण):

• पौधों की पहचान: आपको कुछ सामान्य इनडोर (Indoor) और आउटडोर (Outdoor) पौधों या मौसमी फूलों को दिखाकर उनके नाम पूछे जा सकते हैं।
• रोग और उपचार: “यदि पौधों की पत्तियों में कीड़े (पेस्ट) लग जाएं, तो आप कौन सी कीटनाशक दवा का छिड़काव करेंगे?”
• तकनीकी कार्य: ग्राफ्टिंग (कलम बांधना) कैसे की जाती है? लॉन मूवर (घास काटने वाली मशीन) को सुरक्षित तरीके से कैसे चलाया जाता है?
• खाद का ज्ञान: जैविक खाद (कंपोस्ट) और रासायनिक खाद (यूरिया/एनपीके) का उपयोग कब और कितनी मात्रा में करना चाहिए?

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2. मोबाइल फोन से फोटो और सिग्नेचर का साइज छोटा (Compress) करने की विधि

यदि आपके पास कंप्यूटर नहीं है, तो आप अपने मोबाइल फोन से ही कुछ ही सेकंड में अपनी फोटो और हस्ताक्षर को आधिकारिक साइज (20-50 KB) में बदल सकते हैं:

• तरीका 1: ऑनलाइन वेबसाइट का उपयोग (बिना ऐप डाउनलोड किए):
  1. अपने मोबाइल के ब्राउज़र (जैसे Chrome) में “Img2Go” या “Reduce Images” या “Photo Resizer” सर्च करें।
  2. अपनी गैलरी से फोटो या सिग्नेचर की खींची हुई तस्वीर को अपलोड (Upload) करें।
  3. डाइमेंशन या क्वालिटी (Quality) के प्रतिशत को कम करें (जैसे 70% या 60% सेट करें)।
  4. Resize/Compress पर क्लिक करें और बनी हुई फ़ाइल को डाउनलोड कर लें। यह सीधे आपके फॉर्म में अपलोड करने के लिए तैयार हो जाएगी।
• तरीका 2: मोबाइल ऐप्स द्वारा:
  • आप गूगल प्ले स्टोर से “QReduce Lite” या “Photo & Picture Resizer” ऐप डाउनलोड कर सकते हैं। इन ऐप्स में आपको केवल यह लिखना होता है कि आपको कितने KB की फ़ाइल चाहिए (जैसे—30 KB), और ऐप अपने आप साइज को छोटा कर देता है।

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3. जाति प्रमाणपत्र (Caste Certificate) की वैधता के नियम

आरक्षण और आयु सीमा में छूट का लाभ उठाने के लिए आपके जाति प्रमाणपत्र का वैध होना अनिवार्य है। इसके मुख्य नियम इस प्रकार हैं:

• SC / ST श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए: अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति का प्रमाणपत्र आमतौर पर ‘लाइफटाइम’ (जीवनभर के लिए) वैध होता है। यदि यह आपके राज्य सरकार के डिजिटल पोर्टल द्वारा जारी किया गया है और इस पर बारकोड/डिजिटल हस्ताक्षर हैं, तो यह कितना भी पुराना हो, पूरी तरह मान्य होगा।
• OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों के लिए: ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए जाति प्रमाणपत्र के साथ-साथ नॉन-क्रीमी लेयर (NCL) सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। यह प्रमाणपत्र वित्तीय वर्ष के आधार पर जारी होता है, इसलिए यह आवेदन की अंतिम तिथि (30 जून 2026) से 1 वर्ष से अधिक पुराना नहीं होना चाहिए (अर्थात यह अप्रैल 2025 के बाद का बना होना चाहिए)।
• EWS (आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग) के लिए: ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र केवल एक वित्तीय वर्ष (Financial Year 2026-2027) के लिए ही वैध होता है। इसलिए आपके पास चालू वित्तीय वर्ष का नवीनतम प्रमाणपत्र होना अनिवार्य है।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs) – हाई कोर्ट सफाई सेवक और माली भर्ती 2026

1. क्या इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा (Written Exam) आयोजित की जाएगी?

नहीं, सफाई सेवक और माली के इन पदों के लिए कोई पारंपरिक लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी [उपरोक्त]। उम्मीदवारों का चयन पूरी तरह से उनके व्यावहारिक कार्य कौशल (Trade Test / Skill Test) और एक संक्षिप्त व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview) में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा [उपरोक्त]।

2. आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है और क्या इसे बढ़ाया जा सकता है?

आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 30 जून 2026 (रात 11:59 बजे तक) निर्धारित की गई है [उपरोक्त]। वर्तमान शेड्यूल के तहत तिथियों को आगे बढ़ाने का कोई प्रस्ताव नहीं है, इसलिए उम्मीदवारों को समय रहते अपना फॉर्म सबमिट करने की सलाह दी जाती है [उपरोक्त]।

3. क्या पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस भर्ती के लिए पात्र हैं?

हाँ, इस भर्ती में पुरुष और महिला दोनों श्रेणियों के योग्य उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं [उपरोक्त]। नियमों के अनुसार, महिला उम्मीदवारों को कुल पदों में नियमानुसार क्षैतिज आरक्षण (Horizontal Reservation) और ऊपरी आयु सीमा में उचित छूट का लाभ भी दिया जाएगा [उपरोक्त]।

4. मेरे पास बागवानी (Gardening) का कोई सर्टिफिकेट नहीं है, क्या मैं माली पद के लिए आवेदन कर सकता हूँ?

हाँ, यदि आप न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता (8वीं या 10वीं पास) पूरी करते हैं, तो आप आवेदन कर सकते हैं [उपरोक्त]। माली पद के लिए प्रमाणपत्र अनिवार्य नहीं है, लेकिन आपको पौधों, खाद और मिट्टी के रखरखाव का व्यावहारिक ज्ञान (Practical Knowledge) होना चाहिए, क्योंकि ट्रेड टेस्ट के दौरान आपसे काम करवाकर देखा जाएगा [उपरोक्त]।

5. क्या सफाई सेवक और माली दोनों पदों के लिए एक ही फॉर्म से आवेदन किया जा सकता है?

नहीं, यदि आप दोनों पदों (सफाई सेवक और माली) के लिए अपनी योग्यता के अनुसार भाग्य आजमाना चाहते हैं, तो आपको पोर्टल पर दो अलग-अलग आवेदन फॉर्म भरने होंगे और दोनों पदों के लिए अपनी श्रेणी के अनुसार अलग-अलग आवेदन शुल्क का भुगतान भी करना होगा।

6. क्या चयनित होने के बाद कर्मचारियों को सरकारी आवास (Quarter) की सुविधा मिलती है?

चूंकि यह उच्च न्यायालय (High Court) की एक नियमित और पूर्णकालिक सरकारी नौकरी है, इसलिए कर्मचारियों को नियमों के अनुसार न्यायिक आवासीय कॉलोनियों में चतुर्थ श्रेणी आवास आवंटित किए जा सकते हैं। यदि आवास उपलब्ध नहीं होता है, तो मूल वेतन के साथ प्रतिमाह मकान किराया भत्ता (HRA) जोड़कर दिया जाता है [उपरोक्त]।

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