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भारतीय रेलवे में जूनियर इंजीनियर (JE) के 4,098 पदों पर बम्पर भर्ती: 14 अगस्त से शुरू होंगे आवेदन
प्रस्तावना
भारतीय युवाओं के लिए सरकारी नौकरी, विशेषकर भारतीय रेलवे (Indian Railways) में करियर बनाना हमेशा से एक बड़ा सपना रहा है। यदि आप इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि से हैं और रेलवे में एक प्रतिष्ठित अधिकारी के रूप में अपनी सेवाएं देना चाहते हैं, तो आपके लिए एक बेहतरीन और ऐतिहासिक अवसर सामने आया है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने वर्ष 2026 की एक बड़ी भर्ती प्रक्रिया के तहत जूनियर इंजीनियर (JE), डिपो मैटेरियल सुपरिटेंडेंट (DMS), और केमिकल व मेटलर्जिकल असिस्टेंट (CMA) के कुल 4,098 पदों के लिए संक्षिप्त अधिसूचना (Short Notification) जारी कर दी है।
केंद्रीय रोजगार अधिसूचना संख्या CEN 04/2026 के तहत जारी किए गए इस शॉर्ट नोटिस के अनुसार, इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 14 अगस्त 2026 से शुरू होने जा रही है। इस विस्तृत लेख में हम इस भर्ती से जुड़ी हर छोटी-बड़ी जानकारी जैसे कि महत्वपूर्ण तिथियां, पद विवरण, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, पाठ्यक्रम, वेतनमान और आवेदन करने के तरीके पर विस्तार से चर्चा करेंगे ताकि आप अपनी तैयारी को सही दिशा दे सकें।
1. महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)
किसी भी प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी के लिए सबसे जरूरी होता है उसकी समय-सीमा को समझना। रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा जारी संभावित कार्यक्रम के अनुसार महत्वपूर्ण तारीखें निम्नलिखित हैं:
- शॉर्ट नोटिफिकेशन जारी होने की तिथि: 21 जुलाई 2026
- विस्तृत अधिसूचना (Detailed Notification) जारी होने की उम्मीद: अगस्त 2026 के पहले या दूसरे सप्ताह में
- ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 14 अगस्त 2026
- ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 13 सितंबर 2026
- आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 13 सितंबर 2026 (संभावित)
- प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1) की तिथि: विस्तृत अधिसूचना के साथ घोषित की जाएगी
*नोट: रेलवे भर्ती बोर्ड ने स्पष्ट किया है कि ये तिथियां वर्तमान में संभावित हैं, लेकिन उम्मीदवारों को इसी समय-सारणी को आधार मानकर अपनी रणनीतियां बनानी चाहिए। आधिकारिक अपडेट के लिए उम्मीदवार समय-समय पर RRB Apply Portal पर नज़र रख सकते हैं। *
2. पदों का विस्तृत विवरण (Vacancy Breakdown)
रेलवे बोर्ड के कार्यकारी निदेशक द्वारा दी गई मंजूरी के अनुसार, सुरक्षा व्यवस्था को चुस्त-दुरुस्त करने और तकनीकी कामकाज को और अधिक सुदृढ़ बनाने के लिए इस बार कुल 35 तकनीकी श्रेणियों में 4,098 रिक्तियां निकाली गई हैं। इन पदों का विभाजन मुख्य रूप से तीन श्रेणियों में किया गया है:
क. जूनियर इंजीनियर (Junior Engineer – JE)
यह इस भर्ती का मुख्य हिस्सा है। इसके अंतर्गत भारतीय रेलवे के विभिन्न महत्वपूर्ण विभागों जैसे सिविल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, सिग्नल एंड टेलीकम्युनिकेशन (S&T), स्टोर्स और सिविल डिजाइन व ड्राइंग में नियुक्तियां की जाएंगी।
- रेलवे के आंकड़ों के अनुसार, सबसे अधिक 845 पद जूनियर इंजीनियर पी-वे (P-Way) के लिए स्वीकृत किए गए हैं, जो पटरियों की देखरेख और सुरक्षा के लिए जिम्मेदार होते हैं।
- इसके अलावा कैरेज एंड वैगन (C&W), मैकेनिकल वर्कशॉप, वर्क्स और इलेक्ट्रिकल टीआरडी (TRD) विभागों में भी सैकड़ों पद शामिल हैं।
ख. डिपो मैटेरियल सुपरिटेंडेंट (Depot Material Superintendent – DMS)
रेलवे के स्टोर्स और मैटेरियल मैनेजमेंट विभाग के सुचारू संचालन के लिए इस पद पर भर्तियां की जाती हैं। इसके तहत कुल 314 पदों को शामिल किया गया है। इनका काम रेलवे डिपो में तकनीकी और गैर-तकनीकी साजो-सामान का लेखा-जोखा रखना और आपूर्ति सुनिश्चित करना होता है।
ग. केमिकल एंड मेटलर्जिकल असिस्टेंट (Chemical & Metallurgical Assistant – CMA)
रेलवे की प्रयोगशालाओं, वर्कशॉप और विनिर्माण इकाइयों में धातुओं, रासायनिक पदार्थों और सामग्रियों के परीक्षण के लिए सीएमए के कुल 35 पदों पर भर्ती की जाएगी।
3. वेतनमान और भत्ते (Salary and Allowances)
चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन और बेहतरीन सामाजिक सुरक्षा प्रदान की जाती है। सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (7th CPC) के नियमों के मुताबिक ये सभी पद पे लेवल-6 (Pay Level-6) के अंतर्गत आते हैं:
- प्रारंभिक मूल वेतन (Initial Basic Pay): ₹35,400 प्रति माह
- कुल अनुमानित वेतन: मूल वेतन के अलावा, रेलवे कर्मचारियों को केंद्र सरकार और भारतीय रेलवे के नियमानुसार कई प्रकार के भत्ते दिए जाते हैं। इनमें महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), परिवहन भत्ता (TA) और अन्य रेलवे तकनीकी भत्ते शामिल हैं। इन सबको मिलाकर शुरुआती सकल वेतन (Gross Salary) लगभग ₹50,000 से ₹55,000 प्रति माह तक हो जाता है।
4. पात्रता मापदंड (Eligibility Criteria)
इस भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों को रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा निर्धारित शैक्षणिक और आयु संबंधी अनिवार्य योग्यताओं को पूरा करना होगा:
क. शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)
विभिन्न पदों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यताएं इस प्रकार हैं:
- जूनियर इंजीनियर (JE) के लिए: उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित इंजीनियरिंग स्ट्रीम (जैसे सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर साइंस/आईटी) में 3 वर्षीय डिप्लोमा (Diploma) या बी.टेक/बी.ई (B.Tech/B.E.) की डिग्री होनी अनिवार्य है।
- डिपो मैटेरियल सुपरिटेंडेंट (DMS) के लिए: किसी भी मान्यता प्राप्त इंजीनियरिंग विधा में डिप्लोमा या डिग्री धारक इसके लिए पात्र होते हैं।
- केमिकल एंड मेटलर्जिकल असिस्टेंट (CMA) के लिए: विज्ञान विषय (भौतिकी और रसायन शास्त्र के साथ – BSc Chemistry/Physics) में न्यूनतम 45% अंकों के साथ स्नातक की डिग्री या प्रासंगिक योग्यता होनी आवश्यक है।
ध्यान दें: विस्तृत अधिसूचना जारी होने पर प्रत्येक पोस्ट कोड के अनुसार विशिष्ट शैक्षणिक योग्यताओं की सूची साझा की जाएगी, जिसे उम्मीदवार Sarkari Result जैसी विश्वसनीय वेबसाइटों या आधिकारिक वेबसाइट पर देख सकेंगे。
ख. आयु सीमा (Age Limit)
- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
- अधिकतम आयु: 33 वर्ष
- आयु गणना की निर्णायक तिथि (Crucial Date): उम्मीदवारों की आयु की गणना 01 जनवरी 2027 को आधार मानकर की जाएगी।
- आयु सीमा में छूट: आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी, जिसमें अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) को 3 वर्ष तथा अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति (SC/ST) के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट शामिल है।
5. चयन प्रक्रिया (Selection Process)
आरआरबी जेई (RRB JE) 2026 की चयन प्रक्रिया बेहद पारदर्शी और पूरी तरह से मेधा (Merit) पर आधारित होती है। यह मुख्य रूप से चार चरणों में संपन्न होती है:
[चरण 1: CBT-1 (स्क्रीनिंग)] ➔ [चरण 2: CBT-2 (मुख्य परीक्षा)] ➔ [चरण 3: दस्तावेज़ सत्यापन (DV)] ➔ [चरण 4: चिकित्सा परीक्षण (Medical Exam)]
चरण 1: प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1)
यह परीक्षा केवल एक स्क्रीनिंग टेस्ट होती है, जिसका मुख्य उद्देश्य मुख्य परीक्षा (CBT-2) के लिए गंभीर उम्मीदवारों को छांटना होता है। इसके अंक अंतिम चयन सूची (Final Merit List) में नहीं जोड़े जाते।
- इसमें विशुद्ध रूप से गैर-तकनीकी (Non-Technical) प्रश्न पूछे जाते हैं।
- परीक्षा की अवधि 90 मिनट होती है, जिसमें कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) पूछे जाते हैं।
- प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/3 अंक की नकारात्मक मार्किंग (Negative Marking) का प्रावधान होता है।
चरण 2: द्वितीय चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-2)
CBT-1 में शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार इस चरण में बैठते हैं। यह परीक्षा अंतिम चयन के लिए सबसे महत्वपूर्ण है क्योंकि मेरिट सूची इसी के अंकों के आधार पर बनती है।
- इसमें गैर-तकनीकी विषयों के साथ-साथ उम्मीदवार के प्रासंगिक इंजीनियरिंग ट्रेड (Technical Subject) से जुड़े प्रश्न पूछे जाते हैं।
- कुल 150 प्रश्नों को हल करने के लिए 120 मिनट का समय दिया जाता है। इसमें भी 1/3 की नेगेटिव मार्किंग लागू रहती है।
चरण 3: दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification – DV)
CBT-2 के कट-ऑफ अंक पार करने वाले अभ्यर्थियों को उनके मूल शैक्षणिक प्रमाण पत्रों, जाति प्रमाण पत्र, निवास प्रमाण पत्र और पहचान पत्रों की जांच के लिए बुलाया जाता है।
चरण 4: चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination)
चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण रेलवे के विभिन्न अस्पतालों में होने वाला मेडिकल टेस्ट है। चूंकि तकनीकी पदों पर रेलवे सुरक्षा का दारोमदार होता है, इसलिए उम्मीदवारों का विजन स्टैंडर्ड (A-3, B-1, या B-2 श्रेणियों के तहत आँखों की रोशनी) और शारीरिक फिटनेस रेलवे मानकों के अनुरूप होना आवश्यक है।
6. परीक्षा का विस्तृत पाठ्यक्रम (Exam Pattern & Syllabus)
सफलता पाने के लिए परीक्षा के पैटर्न और पाठ्यक्रम को समझना सबसे पहली सीढ़ी है। नीचे दोनों चरणों का अनुमानित विषयवार विवरण दिया गया है:
CBT-1 परीक्षा पैटर्न:
| विषय (Subjects) | प्रश्नों की संख्या | अंक (Marks) |
|---|---|---|
| गणित (Mathematics) | 30 | 30 |
| सामान्य बुद्धि और तर्कशक्ति (Reasoning) | 25 | 25 |
| सामान्य जागरूकता (General Awareness) | 15 | 15 |
| सामान्य विज्ञान (General Science) | 30 | 30 |
| कुल (Total) | 100 | 100 |
CBT-2 परीक्षा पैटर्न:
| विषय (Subjects) | प्रश्नों की संख्या | अंक (Marks) |
|---|---|---|
| सामान्य जागरूकता (General Awareness) | 15 | 15 |
| भौतिकी और रसायन विज्ञान (Physics & Chemistry) | 15 | 15 |
| कंप्यूटर और उसके अनुप्रयोग (Basics of Computer) | 10 | 10 |
| पर्यावरण और प्रदूषण नियंत्रण (Environment & Pollution) | 10 | 10 |
| तकनीकी विषय (Technical Abilities – Core Branch) | 100 | 100 |
| कुल (Total) | 150 | 150 |
7. आवेदन शुल्क (Application Fee)
उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन जमा करते समय निम्नलिखित विवरण के अनुसार शुल्क का भुगतान करना होगा:
- सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस (General/OBC/EWS) श्रेणी: ₹500
- एससी, एसटी, महिला, पीडब्ल्यूबीडी और अल्पसंख्यक श्रेणी: ₹250
- शुल्क वापसी (Refund) नीति: भारतीय रेलवे के नियमानुसार, जो उम्मीदवार प्रथम चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1) में उपस्थित होंगे, उनका शुल्क आंशिक रूप से वापस कर दिया जाएगा। सामान्य/ओबीसी उम्मीदवारों को ₹400 (बैंक शुल्क काटकर) तथा आरक्षित व महिला उम्मीदवारों को पूरे ₹250 वापस कर दिए जाते हैं।
8. ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Application Process)
आवेदन लिंक 14 अगस्त 2026 को सक्रिय किया जाएगा। फॉर्म भरने में किसी भी गलती से बचने के लिए इन चरणों का पालन करें:
- आधिकारिक पोर्टल पर जाएं: सबसे पहले रेलवे भर्ती बोर्ड की केंद्रीकृत आवेदन वेबसाइट RRB Apply Portal पर जाएं।
- पंजीकरण (New Registration): “Apply” लिंक पर क्लिक करें और “Create an Account” का चयन करें। अपनी बुनियादी जानकारी जैसे नाम, पिता का नाम, मोबाइल नंबर, ईमेल आईडी दर्ज करें।
- आधार सत्यापन: रेलवे ने सुरक्षा और पारदर्शिता के लिए आधार आधारित सत्यापन (Aadhaar Authentication) अनिवार्य किया है, इसलिए अपना आधार विवरण सावधानीपूर्वक भरें।
- आवेदन पत्र भरें: लॉगिन आईडी और पासवर्ड की मदद से पोर्टल में प्रवेश करें और अपनी शैक्षणिक योग्यता, पता और पसंदीदा आरआरबी ज़ोन का चयन करें।
- दस्तावेज़ अपलोड करें: अपनी हालिया पासपोर्ट आकार की रंगीन फोटो, हस्ताक्षर और यदि लागू हो तो जाति प्रमाण पत्र को निर्धारित फॉर्मेट और साइज (KB) में अपलोड करें।
- शुल्क का भुगतान: नेट बैंकिंग, क्रेडिट/डेबिट कार्ड या यूपीआई (UPI) के माध्यम से अपनी श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क जमा करें।
- प्रिंटआउट लें: फॉर्म को फाइनल सबमिट करने से पहले सभी विवरणों को दोबारा जांच लें (Preview) और सबमिशन के बाद भविष्य के संदर्भ के लिए एप्लिकेशन फॉर्म का प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें।
9. तैयारी के लिए सर्वश्रेष्ठ रणनीति (Preparation Strategy)
चूंकि देश भर से लाखों इंजीनियरिंग छात्र इस परीक्षा में शामिल होंगे, इसलिए प्रतिस्पर्धा का स्तर बेहद ऊंचा रहने वाला है। परीक्षा में बढ़त बनाने के लिए नीचे दी गई रणनीतियों को अपनाएं:
- गैर-तकनीकी विषयों पर मजबूत पकड़: अक्सर इंजीनियरिंग के छात्र तकनीकी विषयों में तो अच्छे होते हैं, लेकिन CBT-1 में मात खा जाते हैं। याद रखें कि CBT-1 केवल क्वालिफाइंग है, लेकिन इसे पास किए बिना आप मुख्य परीक्षा में नहीं बैठ सकते। इसलिए गणित, रीजनिंग और सामान्य विज्ञान का दैनिक अभ्यास करें।
- तकनीकी पाठ्यक्रम का गहन अध्ययन: CBT-2 में 100 अंक आपके कोर इंजीनियरिंग विषय के होते हैं। इसके लिए अपने डिप्लोमा या डिग्री के मूल कॉन्सेप्ट्स (Core Concepts) को मजबूत करें। विशेष रूप से थ्योरी और न्यूमेरिकल दोनों पर समान ध्यान दें।
- मॉक टेस्ट और पिछले वर्षों के प्रश्न पत्र (PYQs): परीक्षा की सजीव तैयारी के लिए Testbook Platform जैसे विश्वसनीय पोर्टल्स पर उपलब्ध पिछले वर्षों के प्रश्न पत्रों को हल करें। साप्ताहिक रूप से कम से कम 2 ऑनलाइन मॉक टेस्ट जरूर दें, जिससे आपकी टाइम मैनेजमेंट स्किल्स में सुधार होगा।
- शॉर्ट नोट्स बनाएं: रिवीजन के लिए फॉर्मूला, महत्वपूर्ण वैज्ञानिक नियम और तकनीकी परिभाषाओं के शॉर्ट नोट्स तैयार करें, जो परीक्षा से कुछ दिन पहले त्वरित रिवीजन (Quick Revision) में मददगार साबित होंगे।
निष्कर्ष
रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) द्वारा जारी की गई 4,098 जूनियर इंजीनियर पदों की यह वैकेंसी तकनीकी क्षेत्र के युवाओं के लिए एक सुनहरा सवेरा लेकर आई है। 14 अगस्त से शुरू होने वाले आवेदनों के लिए आपके पास दस्तावेजों को दुरुस्त करने और अपनी पढ़ाई की रूपरेखा तैयार करने का पर्याप्त समय है। एकाग्रता, निरंतरता और सही रणनीति के साथ की गई तैयारी निश्चित रूप से आपको भारतीय रेलवे में ‘जूनियर इंजीनियर’ के पद तक पहुंचा सकती है।
भारतीय रेलवे जूनियर इंजीनियर (RRB JE) भर्ती 2026 से जुड़े कुछ महत्वपूर्ण और अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs):
Q1. RRB JE भर्ती 2026 का ऑनलाइन आवेदन कब से शुरू होगा?
उत्तर: आधिकारिक संक्षिप्त अधिसूचना (CEN 04/2026) के अनुसार, ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 14 अगस्त 2026 से शुरू होगी और आवेदन करने की अंतिम तिथि 13 सितंबर 2026 होगी।
Q2. इस भर्ती के तहत कुल कितने पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी?
उत्तर: इस बार भारतीय रेलवे कुल 4,098 पदों पर भर्ती करने जा रहा है। इसमें जूनियर इंजीनियर (JE), डिपो मैटेरियल सुपरिटेंडेंट (DMS), और केमिकल व मेटलर्जिकल असिस्टेंट (CMA) के पद शामिल हैं।
Q3. क्या फाइनल ईयर (अंतिम वर्ष) के छात्र इस परीक्षा के लिए पात्र हैं?
उत्तर: नहीं, रेलवे भर्ती बोर्ड के नियमों के अनुसार, आवेदन करने की अंतिम तिथि (13 सितंबर 2026) तक उम्मीदवार के पास उसका पासिंग सर्टिफिकेट या डिग्री/डिप्लोमा होना अनिवार्य है। परिणाम का इंतजार कर रहे (Result Awaiting) छात्र आवेदन नहीं कर सकते।
Q4. इस पद के लिए आयु सीमा क्या निर्धारित की गई है और इसकी गणना कब से होगी?
उत्तर: सामान्य/EWS वर्ग के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष है। आयु की गणना 01 जनवरी 2027 को आधार मानकर की जाएगी। आरक्षित श्रेणियों (OBC को 3 वर्ष और SC/ST को 5 वर्ष) को नियमानुसार छूट दी जाएगी।
Q5. क्या B.Tech/B.E. डिग्री धारक जूनियर इंजीनियर (JE) पद के लिए आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: हाँ, संबंधित इंजीनियरिंग स्ट्रीम में 3 वर्षीय डिप्लोमा के साथ-साथ उच्च शैक्षणिक योग्यता जैसे कि B.Tech या B.E. डिग्री धारक भी इस भर्ती के लिए पूरी तरह पात्र हैं।
Q6. चयन प्रक्रिया में कितने चरण शामिल हैं?
उत्तर: चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से चार चरणों में पूरी होगी:
- प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1) – केवल स्क्रीनिंग टेस्ट
- द्वितीय चरण कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-2) – मुख्य मेरिट परीक्षा
- दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)
- चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination)
Q7. क्या परीक्षा में नकारात्मक अंकन (Negative Marking) का प्रावधान है?
उत्तर: हाँ, CBT-1 और CBT-2 दोनों ही परीक्षाओं में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/3 (एक तिहाई) अंक काटे जाएंगे। इसलिए उम्मीदवारों को उत्तर चुनते समय सावधानी बरतनी चाहिए।
Q8. जूनियर इंजीनियर पद का शुरुआती वेतन कितना होता है?
उत्तर: यह पद 7वें वेतन आयोग के पे लेवल-6 (Pay Level-6) के अंतर्गत आता है। इसका प्रारंभिक मूल वेतन (Basic Pay) ₹35,400 है। DA, HRA और अन्य भत्तों को मिलाकर शुरुआती ग्रॉस सैलरी लगभग ₹50,000 से ₹55,000 प्रति माह तक होती है।
Q9. क्या CBT-1 के अंक फाइनल मेरिट लिस्ट में जोड़े जाएंगे?
उत्तर: नहीं, CBT-1 केवल एक स्क्रीनिंग टेस्ट है जिसका उद्देश्य CBT-2 के लिए अभ्यर्थियों को शॉर्टलिस्ट करना है। फाइनल मेरिट लिस्ट पूरी तरह से CBT-2 में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।
Q10. परीक्षा के लिए आवेदन शुल्क कितना है और क्या यह वापस (Refund) होता है?
उत्तर: सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए शुल्क ₹500 है (CBT-1 में उपस्थित होने पर ₹400 रिफंड होंगे)। एससी, एसटी, महिला और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए शुल्क ₹250 है (CBT-1 में उपस्थित होने पर पूरे ₹250 रिफंड कर दिए जाते हैं)।
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