पंजाब में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे और पुलिस बल में शामिल होकर देश व राज्य की सेवा करने का सपना देखने वाले युवाओं के लिए एक बेहद शानदार और बड़ा अवसर सामने आया है। पंजाब पुलिस भर्ती बोर्ड ने राज्य पुलिस विभाग में ‘कॉन्स्टेबल’ (Constables) के रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस ऐतिहासिक भर्ती अभियान के माध्यम से पंजाब पुलिस में जिला पुलिस कैडर (District Police Cadre) और सशस्त्र पुलिस कैडर (Armed Police Cadre) के कुल 1,600 पदों को भरा जाएगा।
यह भर्ती पंजाब के उन सभी युवाओं के लिए एक सुनहरा मौका है जो एक प्रतिष्ठित, सुरक्षित और समाज में उच्च सम्मान दिलाने वाली वर्दी की नौकरी पाना चाहते हैं। इस भर्ती प्रक्रिया में पुरुष और महिला दोनों ही उम्मीदवार पूरी तरह से आवेदन करने के पात्र हैं। आगे इस लेख में हम इस महा-भर्ती से जुड़ी हर महत्वपूर्ण जानकारी जैसे कि पदों का श्रेणीवार विवरण, अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता, शारीरिक दक्षता परीक्षा (PST/PET), चयन प्रक्रिया, वेतनमान और ऑनलाइन आवेदन करने की पूरी चरणबद्ध विधि के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे।
Table of Contents
भर्ती का संक्षिप्त विवरण (Fast Facts)
| विभाग/आयोग का नाम | विवरण |
|---|---|
| भर्ती निकाय | पंजाब पुलिस भर्ती बोर्ड (Punjab Police Recruitment Board) |
| विभाग | गृह मामले और न्याय विभाग, पंजाब सरकार |
| पद का नाम | पुलिस कॉन्स्टेबल (District & Armed Cadre) |
| कुल रिक्तियां | 1,600 पद (स्थायी/Permanent) |
| आवेदन का माध्यम | केवल ऑनलाइन (Punjab Police Portal) |
| सैलरी लेवल | पे-मैट्रिक्स लेवल-2 (7वें वेतन आयोग के अनुसार) |
| आधिकारिक वेबसाइट | Punjab Police Official Website |
महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)
आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम समय में वेबसाइट पर होने वाली संभावित तकनीकी दिक्कतों या सर्वर डाउन होने की समस्या से बचने के लिए समय रहते अपना पंजीकरण और फॉर्म सबमिशन पूरा कर लें।
- आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तिथि: जून / जुलाई 2026
- ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 22 जून 2026
- ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: अधिसूचना में निर्दिष्ट अंतिम तिथि तक (आगामी 30 दिनों के भीतर) – 22 जुलाई 2026
- कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) की तिथि: आयोग द्वारा बाद में घोषित की जाएगी।
अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)
पंजाब पुलिस में कॉन्स्टेबल के पद पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास निम्नलिखित शैक्षणिक मानदंडों को पूरा करना अनिवार्य है:
- न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: उम्मीदवार का किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से 12वीं कक्षा (10+2 / Intermediate) या इसके समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
- पूर्व सैनिकों (Ex-Servicemen) के लिए: पूर्व सैनिक उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10वीं कक्षा (Matriculation) पास निर्धारित की गई है।
- अनिवार्य भाषा नियम (가장 महत्वपूर्ण): आवेदक ने 10वीं कक्षा (मैट्रिक) में पंजाबी (Punjabi) विषय को एक अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में पास किया हो, या पंजाब सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त उसके समकक्ष कोई परीक्षा पास की हो। यदि 10वीं में पंजाबी नहीं है, तो उम्मीदवार इस भर्ती के लिए पूरी तरह अपात्र माने जाएंगे।
आयु सीमा और आयु में छूट (Age Limit & Relaxation)
इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों की न्यूनतम और अधिकतम आयु की गणना आयोग द्वारा निर्धारित कट-ऑफ तिथि के आधार पर की जाएगी:
- न्यूनतम आयु सीमा: 18 वर्ष।
- अधिकतम आयु सीमा: सामान्य (UR) और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु 28 वर्ष निर्धारित की गई है।
आरक्षित श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट
पंजाब सरकार के नियमों के अनुरूप विभिन्न श्रेणियों के आवेदकों को ऊपरी आयु सीमा में निम्नलिखित छूट प्रदान की जाएगी:
- अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पिछड़ा वर्ग (पंजाब के मूल निवासी): ऊपरी आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट (अधिकतम 33 वर्ष तक आवेदन योग्य)।
- राज्य/केंद्र सरकार के कर्मचारी: ऐसे कर्मचारियों को ऊपरी आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट दी जाएगी (अधिकतम 33 वर्ष तक)।
- पूर्व सैनिक (Ex-Servicemen): उनके द्वारा की गई सैन्य सेवा की अवधि को उनकी वास्तविक आयु से घटाने के बाद, यदि परिणामी आयु 3 वर्ष से अधिक नहीं होती है, तो उन्हें आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
शारीरिक मानक परीक्षा (Physical Standard Test – PST)
चूंकि यह एक सुरक्षा बल की नौकरी है, इसलिए उम्मीदवारों को चिकित्सा और शारीरिक रूप से पूरी तरह फिट होना चाहिए। आवेदकों को निम्नलिखित न्यूनतम ऊंचाई मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है:
न्यूनतम ऊँचाई (Height Requirement)
- पुरुष उम्मीदवार (सभी श्रेणियां): न्यूनतम 5 फीट 7 इंच (170.2 सेंटीमीटर)।
- महिला उम्मीदवार (सभी श्रेणियां): न्यूनतम 5 फीट 2 इंच (157.5 सेंटीमीटर)।
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
पंजाब पुलिस कॉन्स्टेबल पदों पर अंतिम चयन के लिए पूरी तरह से योग्यता-आधारित और पारदर्शी त्रि-स्तरीय चयन प्रक्रिया अपनाई जाएगी:
💻 चरण 1: कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)
इसके अंतर्गत दो पेपर (पेपर-1 और पेपर-2) शामिल होंगे। पेपर-2 केवल पंजाबी भाषा का क्वालिफाइंग पेपर होगा।
│
▼
🏃♂️ चरण 2: शारीरिक मापन और दक्षता परीक्षा (PST / PET)
ऊंचाई की जांच के साथ-साथ दौड़, लंबी कूद और ऊँची कूद का आयोजन किया जाएगा। यह चरण केवल क्वालिफाइंग है।
│
▼
📄 चरण 3: दस्तावेज सत्यापन (Document Verification)
लिखित परीक्षा की मेरिट के आधार पर शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों के मूल प्रमाणपत्रों की कड़ाई से जांच।
परीक्षा का नया पैटर्न और पाठ्यक्रम (Written Exam Pattern)
लिखित परीक्षा कंप्यूटर आधारित (CBT) होगी, जिसमें दो भाग शामिल होंगे:
- पेपर-1 (Paper-I): इसमें कुल 100 प्रश्न होंगे और प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा। इस पेपर के लिए 2 घंटे का समय मिलेगा। इसमें सामान्य जागरूकता (General Awareness), मात्रात्मक योग्यता (Maths), मानसिक क्षमता व तर्कशक्ति (Reasoning), अंग्रेजी भाषा, और डिजिटल साक्षरता (Computers) से प्रश्न पूछे जाएंगे। महत्वपूर्ण बात यह है कि पेपर-1 में कोई भी नकारात्मक अंकन (Negative Marking) नहीं होगा।
- पेपर-2 (Paper-II): यह केवल पंजाबी भाषा का क्वालिफाइंग टेस्ट होगा। इसमें मैट्रिक स्तर के 50 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा को पास करने के लिए न्यूनतम 50% अंक (यानी 25 अंक) लाना अनिवार्य है। इसके अंक फाइनल मेरिट लिस्ट में नहीं जुड़ेंगे, लेकिन इसमें फेल होने पर उम्मीदवार पूरी प्रक्रिया से बाहर हो जाएगा।
शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Efficiency Test – PET) के नियम
शारीरिक परीक्षा केवल क्वालिफाइंग प्रकृति की होती है, इसके कोई अंक मेरिट में नहीं जुड़ते:
- पुरुष उम्मीदवार: 1600 मीटर की दौड़ (अधिकतम समय: 6 मिनट 30 सेकंड), लंबी कूद (न्यूनतम 3.80 मीटर) और ऊँची कूद (न्यूनतम 1.10 मीटर)।
- महिला उम्मीदवार: 800 मीटर की दौड़ (अधिकतम समय: 4 मिनट 45 सेकंड), लंबी कूद (न्यूनतम 3.00 मीटर) और ऊँची कूद (न्यूनतम 0.95 मीटर)।
वेतनमान और भत्ते (Salary and Pay Scale)
पंजाब पुलिस में कॉन्स्टेबल का पद एक स्थिर करियर और आकर्षक वेतन संरचना के साथ आता है:
- पे-स्केल: चयनित उम्मीदवारों को 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के अनुसार पे-मैट्रिक्स लेवल-2 (Level-2) के तहत वेतन दिया जाएगा।
- न्यूनतम वेतन: इस पद के लिए न्यूनतम स्वीकार्य वेतन ₹19,900 प्रति माह निर्धारित किया गया है।
- प्रोबेशन पीरियड का नियम: पंजाब सरकार के नियमों के अनुसार, नवनियुक्त कर्मचारियों को शुरुआती 3 साल के प्रोबेशन (परिवीक्षा) पीरियड के दौरान केवल निश्चित मूल वेतन (Fixed Basic Pay) दिया जाएगा, जिसमें कोई अन्य सरकारी भत्ते शामिल नहीं होंगे। प्रोबेशन पीरियड सफलतापूर्वक पूरा होने के बाद सभी भत्ते लागू किए जाएंगे।
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Application Process)
इच्छुक आवेदक नीचे दी गई प्रक्रिया का पालन करके पंजाब पुलिस के आधिकारिक पोर्टल पर अपना फॉर्म भर सकते हैं:
- वेबसाइट खोलें: पंजाब पुलिस की आधिकारिक वेबसाइट
punjabpolice.gov.inपर जाएं और “Recruitment” सेक्शन पर क्लिक करें। - पंजीकरण (Registration): “Punjab Police Constable Recruitment 2026” के लिए दिए गए ऑनलाइन लिंक पर क्लिक करें। अपना नाम, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी भरकर नया रजिस्ट्रेशन पूरा करें।
- लॉगिन और फॉर्म भरना: प्राप्त यूजर आईडी और पासवर्ड की मदद से लॉगिन करें। अपनी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता (10वीं और 12वीं के अंक) और कम्युनिटी कैटेगरी की सही जानकारी भरें।
- कैडर और प्राथमिकता का चयन: फॉर्म में आपसे पूछा जाएगा कि आप ‘डिस्ट्रिक्ट कैडर’ को प्राथमिकता देना चाहते हैं या ‘आर्म्ड कैडर’ को। अपनी पसंद के अनुसार वरीयता क्रम चुनें।
- दस्तावेज अपलोड: अपनी हालिया रंगीन पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर और 10वीं व 12वीं की मार्कशीट (जिसमें पंजाबी विषय स्पष्ट रूप से दर्शित हो) को स्कैन करके अपलोड करें।
- आवेदन शुल्क का भुगतान: अपनी श्रेणी (General/OBC/SC/ST) के अनुसार निर्धारित परीक्षा और ऑनलाइन प्रोसेसिंग शुल्क का भुगतान नेट बैंकिंग या डेबिट/क्रेडिट कार्ड के माध्यम से करें।
- फाइनल सबमिशन: शुल्क भुगतान के बाद पूरे फॉर्म का अच्छी तरह प्रीव्यू देखें ताकि कोई त्रुटि न हो। सब कुछ सही होने पर ‘Submit’ बटन दबाएं और भरे हुए आवेदन पत्र का एक प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें।
पंजाब पुलिस कॉन्स्टेबल भर्ती से जुड़े मुख्य प्रश्न (FAQs)
1. क्या पंजाब से बाहर के राज्यों के उम्मीदवार भी इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं?
हाँ, दूसरे राज्यों के उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उनके लिए एक अनिवार्य शर्त है। उम्मीदवार ने 10वीं कक्षा (Matriculation) में पंजाबी भाषा को एक मुख्य या वैकल्पिक विषय के रूप में पास किया होना चाहिए [https://punjabpolice.gov.in]. इसके साथ ही, अन्य राज्यों के सभी आवेदकों को पंजाब में सामान्य (General) श्रेणी के अंतर्गत माना जाएगा।
2. लिखित परीक्षा में क्या कोई नेगेटिव मार्किंग (Negative Marking) होगी?
नहीं, पंजाब पुलिस कॉन्स्टेबल की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) के पेपर-1 और पेपर-2 दोनों में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं है [https://punjabpolice.gov.in]. इसका मतलब है कि गलत उत्तरों के लिए कोई अंक नहीं काटा जाएगा, इसलिए उम्मीदवार सभी प्रश्नों के उत्तर देने का प्रयास कर सकते हैं।
3. परीक्षा के पेपर-2 (पंजाबी भाषा टेस्ट) का क्या महत्व है?
पेपर-2 केवल क्वालिफाइंग (Qualifying) प्रकृति का है, जिसमें मैट्रिक स्तर की पंजाबी भाषा के 50 प्रश्न पूछे जाते हैं [https://punjabpolice.gov.in]. इसमें सफल होने के लिए न्यूनतम 50% अंक (25 अंक) लाना अनिवार्य है [https://punjabpolice.gov.in]. यदि कोई उम्मीदवार इस पेपर में फेल हो जाता है, तो उसके पेपर-1 की जांच नहीं की जाएगी और वह भर्ती प्रक्रिया से बाहर हो जाएगा।
4. क्या शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET/PST) के अंक अंतिम मेरिट सूची में जुड़ेंगे?
नहीं, शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Efficiency Test) केवल क्वालिफाइंग होती है [https://punjabpolice.gov.in]. दौड़, लंबी कूद और ऊँची कूद को पास करना अनिवार्य है, लेकिन अंतिम चयन सूची (Final Merit List) पूरी तरह से पेपर-1 में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है।
5. पंजाब पुलिस में नए कॉन्स्टेबल को शुरुआती 3 साल कितनी सैलरी मिलती है?
पंजाब सरकार के वर्तमान नियमों के अनुसार, नवनियुक्त कॉन्स्टेबलों को शुरुआती 3 साल के प्रोबेशन पीरियड (परिवीक्षा अवधि) के दौरान केवल निश्चित मूल वेतन (Fixed Basic Pay) दिया जाता है, जो कि ₹19,900 प्रति माह है। इस अवधि के दौरान कोई अन्य भत्ते (जैसे DA, HRA) नहीं मिलते। प्रोबेशन पूरा होने के बाद पूरा वेतन मिलना शुरू होता है।
6. क्या महिला उम्मीदवारों के लिए इस भर्ती में पद आरक्षित हैं?
हाँ, पंजाब सरकार की आरक्षण नीति के तहत राज्य की महिला उम्मीदवारों के लिए इस भर्ती में कुल पदों का 33% कोटा क्षैतिज रूप से (Horizontally) आरक्षित है। महिलाओं के लिए शारीरिक मानक और दौड़ की समय-सीमा भी पुरुषों की तुलना में आसान रखी गई है [https://punjabpolice.gov.in].
punjab police constable recruitment 2026, punjab police 1600 constable vacancy, punjab police eligibility criteria 12th pass, punjab police mandatory punjabi rule, punjab police constable cbt syllabus, punjab police constable salary level 2, punjab police horizontal reservation for women, punjab police physical efficiency test rules, पंजाब पुलिस कॉन्स्टेबल भर्ती 2026, पंजाब सरकारी नौकरी 1600 पद
PunjabPoliceRecruitment2026, #PunjabPoliceConstable, #SarkariNaukri2026, #PunjabGovtJobs, #12thPassJobs, #PoliceJobsIndia, #PunjabPoliceBharti, #PunjabRozgar, #EmploymentNews, #RozgarSamachar

